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    宿城屠园派出所严把五道关强化辅警队伍管理

    2018-11-02 10:06:00
    来源:中新网江苏

      中新网江苏新闻11月2日电(朱瑞)近年来,公安辅警队伍数量逐年增加,已成为公安工作中不可或缺的重要组成部分。为进一?#25945;?#21319;辅警队伍整体形象和战斗力,宿迁宿城公安分局屠园派出所以队伍规范化建设为目标,从制度建设、职责定位、奖励考核、教育培训、关爱优抚入手,严把“五道关口?#20445;?#30830;保辅警队伍管理进入良性循环的轨道。

      严把制度建设关

      近年来,屠园所始终把制度建设作为辅警队伍发展的基础,对照上级机关各项规章制度,充分结合派出所自身实际情况,陆续制定推出屠园派出所《辅警管理考核办法》《辅警禁令》《辅警请销假制度》等多项制度,切实为辅警人员的工作、生活定好“规矩?#20445;?#21010;出“红线”。

      该所要求全体辅警人员在坚决做到遵纪守法的基础上,严守《辅警禁令?#32602;?#22362;决杜绝发生或参与各类违法行为;在娱乐、驾驶车辆等问题上严格遵守所内《辅警禁令》规定,严禁发生酒后驾车、公车私用等违纪违规问题;在工作中明确自身定位,保持与身边人员的距离,严禁发生泄漏警务秘密等事件;严格落实书面请销假制度,请假辅警必须由本人填写请假条,由其所在班组长、所领?#35760;?#23383;准许后方可离所,通过一系列制度的执行,着力培养辅警队员的纪律、规矩意识和良好工作作风。

      严把职责定位关

      屠园所创新分组管理模式。由社区副所长直接管理整支队伍,下设三个社区组和一个综合组,每组明确一名组长,负责管理本班组辅警人员。三个社区组负责日常接处警轮流值班,不值班时开展各自社区工作;综合组协助民警做好内勤、执法、户籍、档案等工作,直接对接分局业务部门。该模式改变了过去各自为阵、管理混乱局面,加强了辅警队伍的正规化管理。其次,科学编制辅警队员。根据本所工作需要结合每个队员个性特点,分别成立监控小组、巡防小组、消防小组、数据监管小组和矛调小组等多个专职小组,按照精细化管理的标准,明确各组、各人工作内容与职责,并制定了对应的工作制度。通过科学规范的管理,有力地推动各项工作开展。

      严把奖惩考核关

      在加强日常管理的同时,该所始终注重辅警队员的考核工作。按照“重奖轻罚、奖勤罚懒、评优评差、从优待辅”的管理理念,细化、量化各项考核指标,着重从工作质效、日常?#35760;凇?#32426;律作风等多个方面对辅警队员进行全面考核。重点对辅警提线破案、现场抓捕、加班补助?#30830;?#38754;兑现奖励,严格落实,使班组之间形成差距,辅警之间形成良性竞争。另外,将考核结果与工资待遇进行挂?#24120;?#23545;考核优秀的队员予以一定的奖励,对考核较差的队员进行批评教育,努力营造争先?#20174;擰?#30456;互激励、共同进步的良好工作氛围。

      严把教育培训关

      针对辅警队员工作内容覆盖窗口服务、档案管理、接处警、巡逻防控等多个方面的实际,该所着力强化对辅警队员的学习培训,不断提升辅警队员的业务能力。采取集中培训和个别指导的方式,通过视频学习、民警?#27493;?#30495;实案例等形式,全面开展法律法规、业务基础知识、各项纪律作风、个人职责任务和执勤礼仪等多个方面学习培训,确保每一名辅警队员熟悉掌握基本业务流程、操作办法。为进一?#25945;?#21319;辅警队员的凝聚力、战斗力和警容风纪,每周五早会辅警跟随民警一起进行法制培训学习,每周五下午进行体能?#22270;?#21333;警械使用的训?#32602;?#37325;点训练抓捕、控制、搜身、带离等技能,切实提升辅警队员的警务实战能力。

      严把关心关爱关

      由于屠园派出所地处偏僻,辅警队员工资待遇普遍?#31995;停?#21152;之平时工作较忙较累,部分队员的心理波动较大,影响?#33487;?#20307;辅警队伍的工作积极性和队伍凝聚力。针?#28304;?#31867;问题,该所建立了定期谈心制度,发现辅警心理有波动、有不满?#26376;?#25110;行为,及时开展谈心工作,由所领导、辅警组长分别进行谈心交流,通过及时?#34892;?#30340;沟通,及早发现苗头性问题,并加以疏导,帮助广大辅警队员树立正确的价值观、工作观,培养良好心态,着力将此类问题化解于萌芽状态。严格落实走访慰问制度,针对辅警队员工作和生活上遇到的实际困难,和遇有婚育、生病住院及直系?#36164;?#30149;、故的,所领?#35760;?#33258;上门走访慰问,积极帮助排忧解?#36873;?/p>

      此外,为切实落实从优待辅措施,该所积极与乡政府领导汇报沟通,努力为辅警队员谋福利、?#21271;?#38556;,关心关爱辅警,增强辅警队员的集体荣誉感和归属感,为公安工作的良性发展锦上添花。(完)


    编辑:顾名筛
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